Закройщик-портной

Общие положения:

1.1. Портной принимается на работу и увольняется Президентом.

На должность портного назначается лицо, имеющее среднее специальное образование, стаж работы не менее 1 года.

Портной непосредственно подчиняется Заместителю директора по производству.

Портной назначается на должность и освобождается от должности Президентом, по представлению руководства подразделения.

1.2. Портной должна знать:

* приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно- распорядительные документы, регламентирующие работу портной;

* правила внутреннего трудового договора;

* виды и назначение оборудования и тканей;

* назначение и правила эксплуатации обслуживающих машин;

* номера игл;

* правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки;

* типы швов, виды и свойства материалов, устройство обслуживаемого оборудования;

* методы и приемы пошива, ремонта, влажно-тепловой обработки швейных изделий;

* технологию пошива изделий;

* составные части и детали изделий;

* конструктивные особенности обслуживаемого оборудования;

* деление по разрядам в соответствии квалификационного справочника;

* требования Системы менеджмента качества и Политику качества.

Должностные обязанности:

Портной обеспечивает:

* пошив по индивидуальным заказам, пошив моделей и образцов и ремонт изделий;

* несет материальную ответственность за реализацию готовых изделий, в случае отказа клиента – возмещение ущерба заказчику или изготовление нового изделия;

* соблюдение требований СМК.

* разрешение споров через Заместителя директора по производству.

Ответственность:

Портной несет ответственность:

* за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством;

* за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия;

* при переходе на другую работу или освобождении от должности ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю;