Швея

Общие положения:

1.1. Швея – разряда относится к категории рабочих. Принимается на работу и увольняется Президентом.

На должность швеи разряда назначается лицо, имеющее среднее специальное образование.

Швея разряда непосредственно подчиняется вице-президенту по производству, а также выполняет указания бригадира.

Швея разряда назначается на должность и освобождается от должности Президентом, по представлению руководителя подразделения.

1.2. Швея разряда должна знать:

* приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу швеи;

* правила внутреннего трудового распорядка;

* виды и назначение оборудования и тканей;

* методы и приемы выполнения подготовительных и простейших операций;

* назначение и правила эксплуатации обслуживаемых машин;

* номера игл;

* правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки;

* типы швов, виды и свойства материалов, устройство обслуживаемого оборудования.

* требованиями Системы менеджмента качества и Политику качества;

Должностные обязанности:

Обеспечивает:

* выполнение на машинах и вручную операций по пошиву изделий из различных материалов.

* контроль за качество кроя;

* соответствия фурнитуры цвету и назначения изделия;

* соответствия цвета изделий, прикладных материалов, ниток;

* устранение мелких неполадок в работе обслуживаемого оборудования;

* выполнение на машинах или вручную подготовительных операций для пошива изделий из различных материалов;

* ликвидация обрыва нитей, смена шпуль;

* регулирование натяжения нитей и частоты строчки вывертывание деталей и изделия;

* подрезка излишков швов и нитей на выполненных операциях;

* разрезание детали по длине;

* удаление нитей временных строчек;

* соблюдение требований СМК;

* разрешение споров через вице-президента.

Ответственность:

Швея несет ответственность:

* за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных

* трудовым законодательством.

* за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

* при переходе на другую работу или освобождении от должности ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

* за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

* за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

* за не соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

* за не выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности:

* за не соблюдение требований СМК.